VPELJAVA 5S - vitko podjetje
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Vlaganje v zdravje zaposlenih je dolgoročni projekt podjetja. Je naložba v pozitivno klimo, s tem pa potencialno tudi v njegovo večjo učinkovitost na trgu....Več o seminarju ➣
Vodenje s cilji je nova metoda vodenja, pri kateri sodelujejo vsi zaposleni. Vodstvo in zaposleni postavijo cilje za vsak projekt in oddelek. Na podlagi teh ciljev se določijo cilji za vsakega......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Vloga hidravlike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. S tem razvojem se tudi hidravlika ze vsemi elementi, nenehno izboljšuj...Več o seminarju ➣
Pomen skladiščenja reprodukcijskega materiala in končnih izdelkov za podjetje. Skladišče je pomemben del v procesu gospodarjenja z materialom. Vsi zaposleni v skladiščni službi se morajo zavedati svo...Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Vsak vodja pri svojem delu potrebuje velik nabor različnih motivacijskih orodij za vodenje posameznika in skupine. Že več let se zavedamo, da so zaposleni največje bogastvo organizacije....Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in ......Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. ...Več o seminarju ➣
Osnovno načelo kakovosti je, da naredimo takšen izdelek, ki zadovolji vsakega kupca. V izdelavo takšnega izdelka moramo vložiti veliko truda, ......Več o seminarju ➣
Natakar je oseba, ki ima prva osebni stik z gostom. Rekli boste: "To ni nič nenavadnega, saj to je njegovo delovno mesto." Verjemite, da je to delovno mesto ključnega pomena za vašo gostinsko hišo....Več o seminarju ➣
Motivacija ni vedno le v večjem osebnem dohodku. Ni nemotiviranih ljudi, le motivirani so, vendar za kaj drugega, kot pričakujemo ali želimo mi. Motiviranje je usklajevanje potreb in ciljev....Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Konflikti so sestavni del našega vsakdanjega življenja na vseh področjih in nivojih. Če želimo uspešno delovati, se moramo z njimi soočiti, jih prepoznati predvsem pa se pravilno in pravočasno......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Enostavna izdelava izdelkov s 3D tiskalnikom ali na CNC stroju...Več o seminarju ➣
V današnjem času se je treba neprestano boriti za preživetje in konkurenčnost na gostinskem trgu. Preživetje pomeni, da obstanemo na trgu in da ustvarjamo večji dobiček. V praksi to pomeni,da so gostj...Več o seminarju ➣
Z meritvami v proizvodnji preverjamo skladnost procesov in izdelkov z načrtovanimi karakteristikami. Na osnovi merilnih rezultatov sprejemamo kritične odločitve o sprejemljivi ali nesprejemljivi ......Več o seminarju ➣
Nikoli ni bilo vodenje ljudi tako težavno, kot je to v današnjem času. Vodja mora znati voditi in motivirati tri različne generacije, kI se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma razl...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Želja po hitrejši, cenejši in kakovostnejši izdelavi, je stalna človekova potreba. Takšnim željam lahko ugodimo, le s sodobno tehnologijo in primerno opremo. Za strojno industrijo lahko z gotovostjo t...Več o seminarju ➣
Cilj vitke proizvodnje je nenehno izboljševanje procesa proizvodnje, odstraniti vse elemente in aktivnosti, ki ne ustvarjajo dodane vrednosti, do popolne vitkosti......Več o seminarju ➣
Prvi razgovor predstavnika podjetja z gostom, obiskovalcem ali stranko je odločilen. V danem trenutku obiskovalec, preko našega vedenja, dobi prvi vtis o vseh zaposlenih v organizaciji. To pomeni, da ...Več o seminarju ➣
Eno najpogosteje uporabljanih orodij za komunikacijo in vodenje v delovni sredini so sestanki. Pogosto se pritožujemo nad njihovo kakovostjo in s tem povezano izgubo dragocenega časa. Ključen element ...Več o seminarju ➣
Za obstoj in konkurenčnost na trgu je potrebno v svoji proizvodnji razviti dober sistem, kateri vpliva na zmanjšanje stroškov, odpravo izgub in povečanje produktivnosti v proizvodnji. Pozorni moremo b...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Ključ do večje uspešnosti je v spremembi procesov dela. S povečevanjem obsega dela in prejetih dokumentov se zmanjšuje natančnost in hitrost dela. Če želimo skrajšati čas in povečati natančnost podan...Več o seminarju ➣
Stresa in pritiskov iz okolja ne moremo odpraviti, lahko pa jih obvladujemo. Z obvladovanjem doživimo pozitivne učinke stresa. Ohraniti želimo nadzor nad sabo. Zdravniki in posamezniki, ki se vsak dan...Več o seminarju ➣
Vloga pnevmatike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. Z razvojem se je tudi pnevmatika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje in...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Časa ne moremo ustaviti, na razpolago ga imamo toliko, kolikor ga je vsakemu določeno. Izraba razpoložljivega časa je odvisna od naših organizacijskih sposobnosti in ciljev, katerim sledimo. Postavlja...Več o seminarju ➣
Časa ne moremo ustaviti, na razpolago ga imamo toliko, kolikor ga je vsakemu določeno. Izraba razpoložljivega časa je odvisna od naših organizacijskih sposobnosti in ciljev, katerim sledimo. Postavlja...Več o seminarju ➣
V vsakem delovnem okolju se mnogokrat srečujemo s ponavljajočimi se napakami, z reklamacijami kupca, raznimi težavami v proizvodnji ter z veliko drugimi ponavljajočimi se težavami. ...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Karkoli določena organizacija proizvaja ali ponuja, vse temelji na medčloveških odnosih. Največji kapital vsake organizacije so ljudje. Vsak zaposleni si želi biti v svoji delovni sredini spoštovan,...Več o seminarju ➣
Uspeh v življenju je veliko večji, če znamo pravilno predstaviti svoje potenciale v obliki idej, zamisli, posredovanja svojega znanja drugim. Ljudje, ki sprejemajo od nas določena sporočila, nas more...Več o seminarju ➣
»Inovacije nimajo nič skupnega s količino denarja za razvoj«, je nekoč izjavil legendarni direktor Appla Steve Jobs, »Odvisne so od ljudi, ki jih imate, od tega, kako jih vodite in kako razumete trg.«...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Trendi kažejo, da bo vodenje in organizacija potekala popolnoma drugače, kot sedaj. Nastale bodo številne spremembe v organizaciji dela, kar bo ponujalo tudi večje priložnosti na trgu in ......Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Vzdrževanje strojev in naprav je ena od najzahtevnejših funkcij v podjetju. Od načina vzdrževanja in nege strojev, objektov, in naprav je odvisno delo v podjetju. Zaradi velike konkurence izdelkov na...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu je v največji meri odvisno od vodje. Psihologija vodenja ljudi se ves čas spreminja in vsak sodobni vodja mora slediti novim trendom in pristopom....Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Vodenje s cilji je nova metoda vodenja, pri kateri sodelujejo vsi zaposleni. Vodstvo in zaposleni postavijo cilje za vsak projekt in oddelek. Na podlagi teh ciljev se določijo cilji za vsakega......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Vsak vodja pri svojem delu potrebuje velik nabor različnih motivacijskih orodij za vodenje posameznika in skupine. Že več let se zavedamo, da so zaposleni največje bogastvo organizacije....Več o seminarju ➣
Ste že kdaj prejeli kakšno pismo in ste ga morali dvakrat prebrati, preden ste ga razumeli? Se bojite, da pri svojem pisanju niste pravilno vstavili vejice ali da morda niste pravilno sklanjali kakšne...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Motivacija ni vedno le v večjem osebnem dohodku. Ni nemotiviranih ljudi, le motivirani so, vendar za kaj drugega, kot pričakujemo ali želimo mi. Motiviranje je usklajevanje potreb in ciljev....Več o seminarju ➣
Konflikti so sestavni del našega vsakdanjega življenja na vseh področjih in nivojih. Če želimo uspešno delovati, se moramo z njimi soočiti, jih prepoznati predvsem pa se pravilno in pravočasno......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Naloga vodstva je izgrajevanje nove organizacijske kulture, katera temelji na disciplini, zavzetosti,sodelovanju po novih produktivnih idejah. Grajenje vitke organizacije se začne z pravilno ......Več o seminarju ➣
Učinkovito planiranje delovnega časa je znanost, veščina, umetnost, danost. Organiziranje časa (time management ali upravljanje s časom) je veščina, ki nam prihrani čas. Te veščine se ne naučimo v......Več o seminarju ➣
Cilj vitke proizvodnje je nenehno izboljševanje procesa proizvodnje in odstranjevanje vseh elementov ali aktivnosti, ki ne ustvarjajo dodane vrednosti. Z vidika končnega kupca, ki uporablja proizvod a...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu je v največji meri odvisno od vodje. Psihologija vodenja ljudi se ves čas spreminja in vsak sodobni vodja mora slediti novim trendom in pristopom....Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Vodenje s cilji je nova metoda vodenja, pri kateri sodelujejo vsi zaposleni. Vodstvo in zaposleni postavijo cilje za vsak projekt in oddelek. Na podlagi teh ciljev se določijo cilji za vsakega......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Vsak vodja pri svojem delu potrebuje velik nabor različnih motivacijskih orodij za vodenje posameznika in skupine. Že več let se zavedamo, da so zaposleni največje bogastvo organizacije....Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Motivacija ni vedno le v večjem osebnem dohodku. Ni nemotiviranih ljudi, le motivirani so, vendar za kaj drugega, kot pričakujemo ali želimo mi. Motiviranje je usklajevanje potreb in ciljev....Več o seminarju ➣
Osnovno načelo kakovosti je, da naredimo takšen izdelek, ki zadovolji vsakega kupca. V izdelavo takšnega izdelka moramo vložiti veliko truda, ......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Konflikti so sestavni del našega vsakdanjega življenja na vseh področjih in nivojih. Če želimo uspešno delovati, se moramo z njimi soočiti, jih prepoznati predvsem pa se pravilno in pravočasno......Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in ......Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. ...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Nikoli ni bilo vodenje ljudi tako težavno, kot je to v današnjem času. Vodja mora znati voditi in motivirati tri različne generacije, kI se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma ......Več o seminarju ➣
Vzdrževanje strojev in naprav je ena od najzahtevnejših funkcij v podjetju. Od načina vzdrževanja in nege strojev, objektov, in naprav je odvisno delo v podjetju. Zaradi velike konkurence izdelkov na...Več o seminarju ➣
V današnjem času se je treba neprestano boriti za preživetje in konkurenčnost na gostinskem trgu. Preživetje pomeni, da obstanemo na trgu in da ustvarjamo večji dobiček. V praksi to pomeni,da so gostj...Več o seminarju ➣
Enostavna izdelava izdelkov s 3D tiskalnikom ali na CNC stroju...Več o seminarju ➣
Pri vsakem delu se pojavljajo napake in problemi. Le nekatere nam uspe v popolnosti rešiti, ostali problemi ostanejo nerešeni. Najbolj težko je s problemi, ki se nenehno ponavljajo in za katere ne vem...Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, ergonomsko naravnana, jasni in standardizirani postopki dela in kontrole ter......Več o seminarju ➣
Letne razgovore uvajajo v organizacijah, kjer želijo vzpostaviti odprto komunikacijo s svojimi zaposlenimi. So orodje za vodenje in motiviranje sodelavcev preko ciljev podjetja oz. družbe. Le dobro po...Več o seminarju ➣