Sodobna orodja za dobro vodenje
Biti vodja v današnjem času je zelo odgovorno, naporno in zahtevno.
Da posameznik dozori v vodjo, potrebuje več kot tri leta. Pri tem sprejme sebe kot vodjo in postane strokovnjak, ki obvladuje veliko veščin za delo z ljudmi. Psihologija ljudi se ves čas spreminja in dosleden vodja mora temu slediti in usvajati nova znanja in trende, ki jih zahteva trg. Novi časi zahtevajo vodjo, ki je zaposlenim vzor in mu sledijo. Pri svojem delu potrebuje velik nabor orodij za vodenje in najnovejša znanja iz komuniciranja. Znati mora obvladovati različne tipe ljudi, organizirati sebe in druge, motivirati zaposlene, ki imajo različne poglede na svoje delo, in navduševati ljudi za cilje, ki vodijo do dobrih finančnih rezultatov.
Pridobljena korist na praktični delavnici:
spoznavanje orodij za vodenje in njihova uporabnost v praksi;
usklajevanje in upoštevanje drugačnih pogledov na delo;
postavljanje ciljev povezanih z letnim planom in delegiranje;
spoznavanje motivacijskih orodij za različne generacije in kariernih sider.
Razvoj kompetenc:
vodenje, voditeljstvo, organizacija, učinkovita komunikacija, upravljanje s samim seboj, veščine inovativnega razmišljanja.
Vsebina seminarja
ZAHTEVAJTE PONUDBO za izvedbo v vaši organizaciji.
V ponudbi vam bomo posredovali vsebino, katero lahko prilagodimo vašim zahtevam po znanjih!
