Trendi kažejo, da bo vodenje in organizacija potekala popolnoma drugače, kot sedaj. Nastale bodo številne spremembe v organizaciji dela, kar bo ponujalo tudi večje priložnosti na trgu in ......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu je v največji meri odvisno od vodje. Psihologija vodenja ljudi se ves čas spreminja in vsak sodobni vodja mora slediti novim trendom in pristopom....Več o seminarju ➣
»Inovacije nimajo nič skupnega s količino denarja za razvoj«, je nekoč izjavil legendarni direktor Appla Steve Jobs, »Odvisne so od ljudi, ki jih imate, od tega, kako jih vodite in kako razumete trg.«...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Karkoli določena organizacija proizvaja ali ponuja, vse temelji na medčloveških odnosih. Največji kapital vsake organizacije so ljudje. Vsak zaposleni si želi biti v svoji delovni sredini spoštovan,...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Uspeh v življenju je veliko večji, če znamo pravilno predstaviti svoje potenciale v obliki idej, zamisli, posredovanja svojega znanja drugim. Ljudje, ki sprejemajo od nas določena sporočila, nas more...Več o seminarju ➣
Časa ne moremo ustaviti, na razpolago ga imamo toliko, kolikor ga je vsakemu določeno. Izraba razpoložljivega časa je odvisna od naših organizacijskih sposobnosti in ciljev, katerim sledimo. Postavlja...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
V vsakem delovnem okolju se mnogokrat srečujemo s ponavljajočimi se napakami, z reklamacijami kupca, raznimi težavami v proizvodnji ter z veliko drugimi ponavljajočimi se težavami. ...Več o seminarju ➣
Vloga pnevmatike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. Z razvojem se je tudi pnevmatika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje in...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Časa ne moremo ustaviti, na razpolago ga imamo toliko, kolikor ga je vsakemu določeno. Izraba razpoložljivega časa je odvisna od naših organizacijskih sposobnosti in ciljev, katerim sledimo. Postavlja...Več o seminarju ➣
Stresa in pritiskov iz okolja ne moremo odpraviti, lahko pa jih obvladujemo. Z obvladovanjem doživimo pozitivne učinke stresa. Ohraniti želimo nadzor nad sabo. Zdravniki in posamezniki, ki se vsak dan...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Ključ do večje uspešnosti je v spremembi procesov dela. S povečevanjem obsega dela in prejetih dokumentov se zmanjšuje natančnost in hitrost dela. Če želimo skrajšati čas in povečati natančnost podan...Več o seminarju ➣
Slovenščina za tujce...Več o seminarju ➣
Za obstoj in konkurenčnost na trgu je potrebno v svoji proizvodnji razviti dober sistem, kateri vpliva na zmanjšanje stroškov, odpravo izgub in povečanje produktivnosti v proizvodnji. Pozorni moremo b...Več o seminarju ➣
Cilj vitke proizvodnje je nenehno izboljševanje procesa proizvodnje, odstraniti vse elemente in aktivnosti, ki ne ustvarjajo dodane vrednosti, do popolne vitkosti......Več o seminarju ➣
Prvi razgovor predstavnika podjetja z gostom, obiskovalcem ali stranko je odločilen. V danem trenutku obiskovalec, preko našega vedenja, dobi prvi vtis o vseh zaposlenih v organizaciji. To pomeni, da ...Več o seminarju ➣
Eno najpogosteje uporabljanih orodij za komunikacijo in vodenje v delovni sredini so sestanki. Pogosto se pritožujemo nad njihovo kakovostjo in s tem povezano izgubo dragocenega časa. Ključen element ...Več o seminarju ➣
V današnjem času se je treba neprestano boriti za preživetje in konkurenčnost na gostinskem trgu. Preživetje pomeni, da obstanemo na trgu in da ustvarjamo večji dobiček. V praksi to pomeni,da so gostj...Več o seminarju ➣
Želja po hitrejši, cenejši in kakovostnejši izdelavi, je stalna človekova potreba. Takšnim željam lahko ugodimo, le s sodobno tehnologijo in primerno opremo. Za strojno industrijo lahko z gotovostjo t...Več o seminarju ➣
Nikoli ni bilo vodenje ljudi tako težavno, kot je to v današnjem času. Vodja mora znati voditi in motivirati tri različne generacije, kI se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma razl...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Z meritvami v proizvodnji preverjamo skladnost procesov in izdelkov z načrtovanimi karakteristikami. Na osnovi merilnih rezultatov sprejemamo kritične odločitve o sprejemljivi ali nesprejemljivi ......Več o seminarju ➣
Konflikti so sestavni del našega vsakdanjega življenja na vseh področjih in nivojih. Če želimo uspešno delovati, se moramo z njimi soočiti, jih prepoznati predvsem pa se pravilno in pravočasno......Več o seminarju ➣
Natakar je oseba, ki ima prva osebni stik z gostom. Rekli boste: "To ni nič nenavadnega, saj to je njegovo delovno mesto." Verjemite, da je to delovno mesto ključnega pomena za vašo gostinsko hišo....Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Enostavna izdelava izdelkov s 3D tiskalnikom ali na CNC stroju...Več o seminarju ➣
Motivacija ni vedno le v večjem osebnem dohodku. Ni nemotiviranih ljudi, le motivirani so, vendar za kaj drugega, kot pričakujemo ali želimo mi. Motiviranje je usklajevanje potreb in ciljev....Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Osnovno načelo kakovosti je, da naredimo takšen izdelek, ki zadovolji vsakega kupca. V izdelavo takšnega izdelka moramo vložiti veliko truda, ......Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in ......Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. ...Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Vsak vodja pri svojem delu potrebuje velik nabor različnih motivacijskih orodij za vodenje posameznika in skupine. Že več let se zavedamo, da so zaposleni največje bogastvo organizacije....Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Pomen skladiščenja reprodukcijskega materiala in končnih izdelkov za podjetje. Skladišče je pomemben del v procesu gospodarjenja z materialom. Vsi zaposleni v skladiščni službi se morajo zavedati svo...Več o seminarju ➣
Vloga hidravlike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. S tem razvojem se tudi hidravlika ze vsemi elementi, nenehno izboljšuj...Več o seminarju ➣
Vodenje s cilji je nova metoda vodenja, pri kateri sodelujejo vsi zaposleni. Vodstvo in zaposleni postavijo cilje za vsak projekt in oddelek. Na podlagi teh ciljev se določijo cilji za vsakega......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Vlaganje v zdravje zaposlenih je dolgoročni projekt podjetja. Je naložba v pozitivno klimo, s tem pa potencialno tudi v njegovo večjo učinkovitost na trgu....Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu je v največji meri odvisno od vodje. Psihologija vodenja ljudi se ves čas spreminja in vsak sodobni vodja mora slediti novim trendom in pristopom....Več o seminarju ➣
Ste že kdaj prejeli kakšno pismo in ste ga morali dvakrat prebrati, preden ste ga razumeli? Se bojite, da pri svojem pisanju niste pravilno vstavili vejice ali da morda niste pravilno sklanjali kakšne...Več o seminarju ➣
Uspeh v življenju je veliko večji, če znamo pravilno predstaviti svoje potenciale v obliki idej, zamisli in posredovanja svojega znanja drugim. Pri posredovanju sporočil želimo, da nas ljudje pravilno...Več o seminarju ➣
Časa ne moremo ustaviti, na razpolago ga imamo toliko, kolikor ga je vsakemu določeno. Izraba razpoložljivega časa je odvisna od naših organizacijskih sposobnosti in ciljev, katerim sledimo. Postavlja...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Nikoli ni bilo vodenje ljudi tako težavno, kot je to v današnjem času. Vodja mora znati voditi in motivirati tri različne generacije, kI se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma ......Več o seminarju ➣
Letne razgovore uvajajo v organizacijah, kjer želijo vzpostaviti odprto komunikacijo s svojimi zaposlenimi. So orodje za vodenje in motiviranje sodelavcev preko ciljev podjetja oz. družbe. Le dobro po...Več o seminarju ➣
Prvi razgovor predstavnika podjetja z gostom, obiskovalcem ali stranko je odločilen. V danem trenutku obiskovalec, preko našega vedenja, dobi prvi vtis o vseh zaposlenih v organizaciji. To pomeni, da ...Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, ergonomsko naravnana, jasni in standardizirani postopki dela in kontrole ter ka...Več o seminarju ➣
Konflikti so sestavni del našega vsakdanjega življenja na vseh področjih in nivojih. Če želimo uspešno delovati, se moramo z njimi soočiti, jih prepoznati predvsem pa se pravilno in pravočasno......Več o seminarju ➣
V vsakem delovnem okolju se mnogokrat srečujemo s ponavljajočimi se napakami, z reklamacijami kupca, raznimi težavami v proizvodnji ter z veliko drugimi ponavljajočimi se težavami. ...Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Hišnik vzdrževalec pri svojem delu potrebuje veliko različnih znanj, ki so povezana z zakonodajo, strokovnostjo v praksi, novostmi pri materialih, v energetiki, pri popravilu stavbnega pohištva ......Več o seminarju ➣
Posvet energetikov in proizvodno tehničnega kadra...Več o seminarju ➣
Naša sposobnost varovanja informacij raste z razumevanjem načinov, ki jih napadalci uporabljajo, da pridobijo dostop do naših sistemov ali finančnih sredstev. ...Več o seminarju ➣
Zdravje na delovnem mestu...Več o seminarju ➣
V manjših družbah ali pri zasebnikih - obrtnikih, v katerih zaposleni opravljajo več funkcij obenem, so zelo pomembni delovni odnosi. Kljub vsemu mora biti nekdo vodja. Formalno ali neformalno....Več o seminarju ➣
Vloga hidravlike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. S tem razvojem se tudi hidravlika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje i...Več o seminarju ➣
Trendi kažejo, da bo vodenje in organizacija potekala popolnoma drugače, kot sedaj. Nastale bodo številne spremembe v organizaciji dela, kar bo ponujalo tudi večje priložnosti na trgu in ......Več o seminarju ➣
Delavnica je namenjen vsem, kateri so neposredno in posredno vezani na proizvodnjo, vodjam proizvodnje, izmenovodjem, vodjam procesov, tehnologom, vzdrževalcem, operaterjem strojev in naprav, logist...Več o seminarju ➣
Sodobni vodja zna voditi in motivirati najmanj štiri različne generacije, katere se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma razlikujejo. Najti skupno sožitje, dobre odnose......Več o seminarju ➣
Naloga vodje je, da zaposlene pripravi k temu, da si skupaj prizadevajo doseči zastavljene cilje. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj je potrebno voditi tri do pet ......Več o seminarju ➣
Naš neposreden zaslužek je vsak evro, ki ga dobimo samo pri pogajanjih. Ravno zaradi tega ne smemo to prepustiti improvizaciji. Od tega je odvisen naš poslovni rezultat in odnos do partnerjev....Več o seminarju ➣
Pridobiti avtoriteto in jo vzdrževati v svoji delovni skupini je naporno. Najtežja naloga delavca, ki postane vodja, je vzpostavitev socialne avtoritete. Težava, ki se lahko pojavi pri novi vodji je s...Več o seminarju ➣
Digitalizacija v 21. stoletju je prinesla prenekatere novosti v našem vsakdanjiku. Včasih smo skrbno pazili svoje denarnice in dokumente, danes pa imamo denarnico (in dokumente) pravzaprav lahko ......Več o seminarju ➣
S humanizacijskimi ukrepi do zmanjšanja bolniškega staleža Ali imate 4% ali več bolniškega staleža pri vaših zaposlenih? Pridite po nasvet, kako zmanjšati odsotnost! Ste kdaj ovrednotili število ur, ...Več o seminarju ➣
Vloga hidravlike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. S tem razvojem se tudi hidravlika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje i...Več o seminarju ➣
Karkoli določena organizacija proizvaja ali ponuja, vse temelji na medčloveških odnosih. Največji kapital vsake organizacije so ljudje. Vsak zaposleni si želi biti v svoji delovni sredini spoštovan, s...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
V manjših družbah ali pri zasebnikih - obrtnikih, v katerih zaposleni opravljajo več funkcij obenem, so zelo pomembni delovni odnosi. Kljub vsemu mora biti nekdo vodja. Formalno ali neformalno....Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Trendi kažejo, da bo vodenje in organizacija potekala popolnoma drugače, kot sedaj. Nastale bodo številne spremembe v organizaciji dela, kar bo ponujalo tudi večje priložnosti na trgu in ......Več o seminarju ➣
Posledice vseh velik kriz v svetu in nenazadnje v raznih organizacijah se kažejo predvsem na področju psihologije, financ in organizacije. V času koronavirusa smo izgubili piramidni sistem vodenja, sa...Več o seminarju ➣
Namen analize pretoka materiala je, da material v čim krajših pretočnih časih preide iz ene operacije v drugo. Z vrednostno analizo trenutnega stanja pretoka materiala odkrijemo pomanjkljivosti......Več o seminarju ➣
Vzdrževanje strojev in naprav je ena od najzahtevnejših funkcij v podjetju. Od načina vzdrževanja in nege strojev, objektov, in naprav je odvisno delo v podjetju. Zaradi velike konkurence izdelkov na...Več o seminarju ➣
»Inovacije nimajo nič skupnega s količino denarja za razvoj«, je nekoč izjavil legendarni direktor Appla Steve Jobs, »Odvisne so od ljudi, ki jih imate, od tega, kako jih vodite in kako razumete trg.«...Več o seminarju ➣
Zakaj se odločimo za nakup določene storitve? Sodobni trendi trženja v gostinstvu - Seminar za natakarje V vašem lokalu lahko imate najbolj prestižnejšo in okusno hrano, da bi zadovoljili vaše goste....Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Hišnik vzdrževalec pri svojem delu potrebuje veliko različnih znanj, ki so povezana z zakonodajo, strokovnostjo v praksi, novostmi pri materialih, v energetiki, pri popravilu stavbnega pohištva ......Več o seminarju ➣
Posledice vseh velik kriz v svetu in nenazadnje v raznih organizacijah se kažejo predvsem na področju psihologije, financ in organizacije. V času koronavirusa smo izgubili piramidni sistem vodenja, sa...Več o seminarju ➣
Projektni menedžment ima na področju človeškega ustvarjanja že dolgo tradicijo, v sodobnem poslovnem okolju pa je nedvomno postal eden od glavnih načinov in hkrati orodij za doseganje konkurenčnih cil...Več o seminarju ➣
Mednarodni sistem podatkov o materialu (IMDS) je globalno skladišče podatkov, ki vsebuje informacije o materialih, ki jih uporablja avtomobilska industrija. Več vodilnih proizvajalcev avtomobilov ......Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Novi časi in nove izkušnje zahtevajo spremembe na vseh področjih dela. V času pandemije je imelo vodstvo priložnost za uvedbo sprememb v organizaciji, ki so nujno potrebne za dvig produktivnosti in s ...Več o seminarju ➣
Področje ravnanja z odpadki je zelo obsežno s številnimi predpisi, ki so v zadnjem desetletju še dokaj ozko poznana. Podjetja, ki delujejo na slovenskem trgu se le stežka prebijajo med vso množico pre...Več o seminarju ➣
Dober vodja vleče za seboj celo skupino sodelavcev, da zadovolji kupca, delodajalca in vse sodelavce!...Več o seminarju ➣
Posledice vseh velik kriz v svetu in nenazadnje v raznih organizacijah se kažejo predvsem na področju psihologije, financ in organizacije. V času koronavirusa smo izgubili piramidni sistem vodenja, sa...Več o seminarju ➣
Vsa uspešna podjetja vpeljujejo v svoje poslovanje zakonitosti vitke proizvodnje. To pa pomeni, da je proizvodni proces od naročila do odpreme kratek. To dosežemo tako, da naredimo proizvodnjo bolj pr...Več o seminarju ➣
Cilj vitke proizvodnje je nenehno izboljševanje procesa proizvodnje, odstraniti vse elemente in aktivnosti, ki ne ustvarjajo dodane vrednosti, do popolne vitkosti......Več o seminarju ➣
Novi časi in nove izkušnje zahtevajo spremembe na vseh področjih dela. V času pandemije je imelo vodstvo priložnost za uvedbo sprememb v organizaciji, ki so nujno potrebne za dvig produktivnosti in s ...Več o seminarju ➣
Posledice vseh velik kriz v svetu in nenazadnje v raznih organizacijah se kažejo predvsem na področju psihologije, financ in organizacije. V času koronavirusa smo izgubili piramidni sistem vodenja, sa...Več o seminarju ➣
V manjših družbah ali pri zasebnikih - obrtnikih, v katerih zaposleni opravljajo več funkcij obenem, so zelo pomembni delovni odnosi. Kljub vsemu mora biti nekdo vodja. Formalno ali neformalno....Več o seminarju ➣
Namen analize pretoka materiala je, da material v čim krajših pretočnih časih preide iz ene operacije v drugo. Z vrednostno analizo trenutnega stanja pretoka materiala odkrijemo pomanjkljivosti......Več o seminarju ➣
Vsi zaposleni v gostinskem objektu, še posebej pa strežno osebje mora zadovoljevati vse pozitivne občutke in fizične zahteve gostov. Vsakega gosta je potrebno jemati individualno. Zato je potrebno dod...Več o seminarju ➣
Sodobna proizvodnja teži k čim manjšim zalogam vhodnih materialov, zato se bomo na seminarju seznanili z vrstami zalog, z odločitvami o zalogah, merjenjem zalog, vrednostjo zalog, načini naročanja, AB...Več o seminarju ➣
Kakovost se ustvarja ob vsaki operaciji delovnega procesa. Cilj vsake proizvodnje je, da so stroški čim manjši in posredno s tem doseganje želene kvalitete končnega izdelka. Predrago in neučinkovito j...Več o seminarju ➣
Želja po hitrejši, cenejši in kakovostnejši izdelavi, je stalna človekova potreba. Takšnim željam lahko ugodimo, le s sodobno tehnologijo in primerno opremo. Za strojno industrijo lahko z gotovostjo t...Več o seminarju ➣
Hišnik vzdrževalec pri svojem delu potrebuje veliko različnih znanj, ki so povezana z zakonodajo, strokovnostjo v praksi, novostmi pri materialih, v energetiki, pri popravilu stavbnega pohištva......Več o seminarju ➣
Ugled in podoba podjetja je odvisna od prvega vtisa predstavnikov podjetja, katero naredijo na poslovnem sestanku in kosilu. Brezhibno obvladovanje veščin poslovnega protokola in bontona pomembno vpl...Več o seminarju ➣
Namen vizualnega vodenja je, da se zaposlenim na enostaven način predstavi cilje, standardne postopke, ter kriterije za nadzor. S tem dosežemo večjo verodostojnost in pripadnost za dosego......Več o seminarju ➣
Namen VITKEGA PODJETJA je težiti k izboljševanju procesov, optimizaciji opreme, zmanjševanju odpada - težiti k 0% izmeta,izboljševanju kakovosti, narediti vse lažje, hitreje, težiti k večji ......Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in ......Več o seminarju ➣
Vodstvo vedno bolj daje poudarek na pomen nabavne službe. Velik delež dobičkonosnosti podjetja se začne v nabavi oz. pri nabavniku......Več o seminarju ➣
humanizacijskimi ukrepi do zmanjšanja bolniškega staleža Ali imate 4% ali več bolniškega staleža pri vaših zaposlenih? Pridite po nasvet, kako zmanjšati odsotnost! Ste kdaj ovrednotili število ur, i...Več o seminarju ➣
Ljudje smo čustvena bitja in komunikacija nam veliko pomeni. Nerazumevanje informacij in navodil za delo pripelje sodelavce ali poslovne partnerje do konfliktov in do neželenih rezultatov. Vzrok je v ...Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. Čistočo prostora čutimo in jo vidimo....Več o seminarju ➣
Kandidati se seznanijo z uporabljeno simboliko v elektro pnevmatičnih krmilnih shemah. Znajo narisati enostavno in zahtevnejšo vezalno shemo ter uporabiti vezalni načrt pri izdelavi krmilja....Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in pripravljena h...Več o seminarju ➣
Podjetje predstavljajo ljudje, zaposleni v njem. Uspešnost podjetja je odvisna od zaposlenih, katerim strokovnost in kulturno obnašanje nista neznanki. Stranke so vedno bolj zahtevne,......Več o seminarju ➣
Timsko delo postaja čedalje pogostejša oblika organiziranosti dela na projektih, v podjetjih in drugih organizacijah, ne glede na njihovo velikost ali področje dela. ...Več o seminarju ➣
Turizem je za Slovenijo velikega pomena in je ogledalo nas in naše države navzven. Slovenski turizem je na posameznih področjih še vedno v razvoju v primerjavi s tujino....Več o seminarju ➣
Vsi v pisarnah se trudimo, da opravimo delo čim bolj organizirano in učinkovito. Okoliščine nas silijo v vedno večji obseg dela. Delo in nastale probleme rešujemo instinktivno in spontano....Več o seminarju ➣
Pod besedo mentorstvo razumemo veliko različnih oblik sodelovanja in komunikacije med dvema osebama. Mentorja potrebujejo novo zaposleni in zaposleni, ki zamenjajo delovno mesto v organizaciji. Fokus ...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem zbral...Več o seminarju ➣
Vrhunski poslovnež in vodja je tisti, ki je sposoben v vsakem trenutku oceniti sodelavca in stranko ter prilagoditi svoje vedenje njihovim lastnostim. Za to ni potrebna genialna čustvena inteligenca, ...Več o seminarju ➣
Ravnanje z odpadki je le eno področje varstva okolja, ki je zakonsko urejeno s številnimi predpisi. Odpadki nastajajo povsod. Nekateri so nenevarni (komunalni odpadki, odpadna embalaža, organski odpad...Več o seminarju ➣
Temeljni namen načrtovanja in vodenja proizvodnje je doseganje optimalnega razmerja med rezultati dela in stroški. Pripraviti delo v proizvodnji pomeni, da improvizacijo planirane proizvodnje....Več o seminarju ➣
Učinkovito planiranje delovnega časa je znanost, veščina, umetnost, danost. Organiziranje časa (time management ali upravljanje s časom) je veščina, ki nam prihrani čas. Te veščine se ne naučimo......Več o seminarju ➣
Podjetja, ki dobavljajo svoje proizvode avtomobilski industriji, hočejo (morajo) sistem kakovosti postaviti tako, da bo učinkovitost posameznih procesov in posledično njihova uspešnost pripeljala do n...Več o seminarju ➣
Karkoli določena organizacija proizvaja ali ponuja, vse temelji na medčloveških odnosih. Največji kapital vsake organizacije so ljudje. Vsak zaposleni si želi biti v svoji delovni sredini spoštovan, s...Več o seminarju ➣
Za obstoj in konkurenčnost na trgu je potrebno v svoji proizvodnji razviti dober sistem, ki vpliva na zmanjšanje stroškov, odpravo izgub in povečanje produktivnosti v proizvodnji. Pozorni moramo biti ...Več o seminarju ➣
Slaba volja peščice zaposlenih in njihovo trajnejše nezadovoljstvo na delovnem mestu sta razloga, zaradi katerih zlahka upade produktivna moč celotnega kolektiva. Kadar se to zgodi, upade tudi poslovn...Več o seminarju ➣
Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem zbral...Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. Čistočo prostora čutimo in jo vidimo. Čistilke – čistilci...Več o seminarju ➣
Vsak konflikt povzroči motnjo med sogovorniki. Slabi odnosi vplivajo na komunikacijo in učinkovitost dela. Posledice nerešenih konfliktov so vzrok za psihično nasilje....Več o seminarju ➣
Dobro poznavanje davkov odločilno vpliva na poslovanje podjetij, s čimer se lahko izognemo marsikateremu »glavobolu«. Na internem izobraževanju se boste seznanili z razlikami in obdavčitvijo dohodkov ...Več o seminarju ➣
Obdavčitev direktorjev družb, prokuristov, potnih stroškov, DDV in še kaj… Postanite davčno vitki – davki za nefinančnike in finančnike Dobro poznavanje davkov odločilno vpliva na poslovanje podjetij...Več o seminarju ➣
Osnovno načelo kakovosti je, da naredimo takšen izdelek, ki zadovolji vsakega kupca. V izdelavo takšnega izdelka moramo vložiti veliko truda, uporabiti dobre vhodne materiale, posvetiti več časa kontr...Več o seminarju ➣
Vzdrževalec objektov ali hišnik je kot gospodar doma. Od dejavnosti dogajanja v stavbi se delo hišnikov delno razlikuje. Na veliko strokovnih področjih se vzdrževalska dela ujemajo; na primer vzdrževa...Več o seminarju ➣
Planiranje prodaje je pomembna funkcija planiranja v podjetju. Načrtovanje prodaje je potrebno uskladiti z vizijo, poslanstvom, strategijami in cilji organizacije. Z izdelavo plana prodaje zmanjšujemo...Več o seminarju ➣
Ali se zavedate svojih pravic in dolžnosti kot delodajalec? Da je vaš delovni proces učinkovit, je potrebno slediti določenim smernicam, ki so javno veljavne. Javno zapisan pravni red in pravila za...Več o seminarju ➣
Najpogostejša naročila iz skupine hladnih jedi so narezki, sirove plošče in kanapeji. Z naročili se ne srečujemo samo v gostinskih objektih, ampak vse bolj tudi v mesarijah in trgovinah z delikatesami...Več o seminarju ➣
