00dni 00ur 00m 00s
Obisk pri vas Prijava na seminar Zahtevajte ponudbo 02 843 20 60

Informacijska varnost 2.0 na delovnem mestu – vdori v IT sisteme

9:00 - 14:00 IZZA d.o.o., Ljubljanska cesta 42, 2310 Slovenska Bistrica 02 843 20 65

Naša sposobnost varovanja inforacij raste z razumevanjem načinov, ki jih napadalci uporabljajo, da pridobijo dostop do naših sistemov ali finančnih sredstev. Na delavnici bomo spoznali nekatere najpogostejše tehnike, ki jih napadalci uporabljajo v praksi, jih razumeli in se naučili kako se pred njimi čim bolj zavarovati. Delavnica je primerna za vse, ki suvereno uporabljate informacijsko komunikacijski tehnologijo in bi želeli znanje nadgraditi. Za delavnico potrebujete svoj prenosni računalnik s katerim boste preučevali primere in opravljali naloge.

Seminar izvedemo tudi pri vas, za vaše zaposlene.
KLIKNITE TUKAJ IN ZAHTEVAJTE PONUDBO!

Vsebina

  • Spoznali najpogostejše vektorje napada in jih podrobneje razdelali

  • Izdelali lažno spletno stran s katerimi napadalci poskušajo pridobiti naša gesla in uporabniška imena

  • Poskusili vdreti v Wi-Fi omrežje

  • Spozanli kako napadalci iščejo naše ranljivosti

  • Spoznali kako napadalci pridobivajo informacije o nas

  • Spoznali kako napadalci načrtujejo napad na našo organizacijo

  • Spoznali nekatera orodja, ki jih napadalci uporabljajo

  • Spoznali načine, kako se pred določenimi grožnjami dodatno zaščititi

Vsak udeleženec dobi ustrezno gradivo

Tukaj se prijavite na seminar

Prijava, kotizacija in plačilo:

230,00 € + DDV (280,60 €)

V ceni je zajeto: organizacija, skripta, potrdilo, napitki in prigrizek.

Kotizacijo nakažite na transakcijski račun: 04430-0000902505 Nova KBM d.d.

Morebitne odpovedi sprejemamo dva dni pred začetkom seminarja. Po tem datumu kotizacije ne vračamo.

Naslednje izobraževanje

Poslovna komunikacija za vodstvo

Karkoli določena organizacija proizvaja ali ponuja, vse temelji na medčloveških odnosih. Največji kapital vsake organizacije so ljudje. Vsak zaposleni si želi biti v svoji delovni sredini spoštovan, sprejet in cenjen zaradi svojih znanj in spretnosti. Velikokrat se zgodi, da sodelavci, vodje in stranke s svojim nepravilnim obnašanjem in pristopom to preprečijo. Dobri medsebojni odnosi spodbujajo in motivirajo ljudi, da radi hodijo na delo, kar se odraža v dobrih rezultatih in visoki produktivnosti. Temelj dobrih medsebojnih odnosov je osnovno znanje o pravilnem komuniciranju in sprejemanje ljudi takih, kot so.

Kaj pravijo pretekli udeleženci usposabljanja?

Nazorna predstavitev delovanja službe vzdrževanja iz izkušenj. Predavatelj ima veliko izkušen iz prakse.

Danijela Kuzmanovič
Plastika Skaza d.o.o.