Vodenje je v današnjih časih poklic in ne več samo delovno mesto, ki ti pripada zaradi števila let službovanja v organizaciji. Dobili ste delovno mesto vodje. Kako pa sedaj? Ali ste med šolanjem ......Več o seminarju ➣
Dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu je v največji meri odvisno od vodje. Psihologija vodenja ljudi se ves čas spreminja in vsak sodobni vodja mora slediti novim trendom in pristopom....Več o seminarju ➣
Pri vsakem delu se pojavljajo napake in problemi. Le nekatere nam uspe v popolnosti rešiti, ostali problemi ostanejo nerešeni. Najbolj težko je s problemi, ki se nenehno ponavljajo in za katere ne vem...Več o seminarju ➣
S humanizacijskimi ukrepi do zmanjšanja bolniškega staleža Ali imate 4% ali več bolniškega staleža pri vaših zaposlenih? Pridite po nasvet, kako zmanjšati odsotnost! Ste kdaj ovrednotili število ur, ...Več o seminarju ➣
Pomen skladiščenja reprodukcijskega materiala in končnih izdelkov za podjetje. Skladišče je pomemben del v procesu gospodarjenja z materialom. Vsi zaposleni v skladiščni službi se morajo zavedati svo...Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Vodenje s cilji je nova metoda vodenja, pri kateri sodelujejo vsi zaposleni. Vodstvo in zaposleni postavijo cilje za vsak projekt in oddelek. Na podlagi teh ciljev se določijo cilji za vsakega......Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in ......Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. ...Več o seminarju ➣
Želja po hitrejši, cenejši in kakovostnejši izdelavi, je stalna človekova potreba. Takšnim željam lahko ugodimo, le s sodobno tehnologijo in primerno opremo. Za strojno industrijo lahko z gotovostjo t...Več o seminarju ➣
Vsak vodja pri svojem delu potrebuje velik nabor različnih motivacijskih orodij za vodenje posameznika in skupine. Že več let se zavedamo, da so zaposleni največje bogastvo organizacije....Več o seminarju ➣
Z meritvami v proizvodnji preverjamo skladnost procesov in izdelkov z načrtovanimi karakteristikami. Na osnovi merilnih rezultatov sprejemamo kritične odločitve o sprejemljivi ali nesprejemljivi ......Več o seminarju ➣
Namen analize pretoka materiala je, da material v čim krajših pretočnih časih preide iz ene operacije v drugo. Z vrednostno analizo trenutnega stanja pretoka materiala odkrijemo pomanjkljivosti......Več o seminarju ➣
Naš neposreden zaslužek je vsak evro, ki ga dobimo samo pri pogajanjih. Ravno zaradi tega ne smemo to prepustiti improvizaciji. Od tega je odvisen naš poslovni rezultat in odnos do partnerjev....Več o seminarju ➣
Motivacija ni vedno le v večjem osebnem dohodku. Ni nemotiviranih ljudi, le motivirani so, vendar za kaj drugega, kot pričakujemo ali želimo mi. Motiviranje je usklajevanje potreb in ciljev....Več o seminarju ➣
Konflikti so sestavni del našega vsakdanjega življenja na vseh področjih in nivojih. Če želimo uspešno delovati, se moramo z njimi soočiti, jih prepoznati predvsem pa se pravilno in pravočasno......Več o seminarju ➣
Osnovno načelo kakovosti je, da naredimo takšen izdelek, ki zadovolji vsakega kupca. V izdelavo takšnega izdelka moramo vložiti veliko truda, ......Več o seminarju ➣
Vloga pnevmatike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. Z razvojem se je tudi pnevmatika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje in...Več o seminarju ➣
Nikoli ni bilo vodenje ljudi tako težavno, kot je to v današnjem času. Vodja mora znati voditi in motivirati tri različne generacije, kI se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma razl...Več o seminarju ➣
Dober vodja vleče za seboj celo skupino sodelavcev, da zadovolji kupca, delodajalca in vse sodelavce!...Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Cilj vitke proizvodnje je nenehno izboljševanje procesa proizvodnje, odstraniti vse elemente in aktivnosti, ki ne ustvarjajo dodane vrednosti, do popolne vitkosti......Več o seminarju ➣
Sodobna proizvodnja teži k čim manjšim zalogam vhodnih materialov, zato se bomo na seminarju seznanili z vrstami zalog, z odločitvami o zalogah, merjenjem zalog, vrednostjo zalog, načini naročanja, AB...Več o seminarju ➣
Vloga hidravlike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. S tem razvojem se tudi hidravlika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje i...Več o seminarju ➣
Natakar je oseba, ki ima prva osebni stik z gostom. Rekli boste: "To ni nič nenavadnega, saj to je njegovo delovno mesto." Verjemite, da je to delovno mesto ključnega pomena za vašo gostinsko hišo....Več o seminarju ➣
V manjših družbah ali pri zasebnikih - obrtnikih, v katerih zaposleni opravljajo več funkcij obenem, so zelo pomembni delovni odnosi. Kljub vsemu mora biti nekdo vodja. Formalno ali neformalno....Več o seminarju ➣
Vloga hidravlike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. S tem razvojem se tudi hidravlika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje i...Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Projektni menedžment ima na področju človeškega ustvarjanja že dolgo tradicijo, v sodobnem poslovnem okolju pa je nedvomno postal eden od glavnih načinov in hkrati orodij za doseganje konkurenčnih cil...Več o seminarju ➣
Sodobni ključni dejavnik konkurenčnosti vsake organizacije je človeški kapital. Od tega potenciala je odvisna kvaliteta storitve in izdelka. Samo organizacije, ki gradijo svojo prihodnost na stalne...Več o seminarju ➣
Karkoli določena organizacija proizvaja ali ponuja, vse temelji na medčloveških odnosih. Največji kapital vsake organizacije so ljudje. Vsak zaposleni si želi biti v svoji delovni sredini spoštovan, s...Več o seminarju ➣
Prvi razgovor predstavnika podjetja z gostom, obiskovalcem ali stranko je odločilen. V danem trenutku obiskovalec, preko našega vedenja, dobi prvi vtis o vseh zaposlenih v organizaciji. To pomeni, da ...Več o seminarju ➣
Hišnik vzdrževalec pri svojem delu potrebuje veliko različnih znanj, ki so povezana z zakonodajo, strokovnostjo v praksi, novostmi pri materialih, v energetiki, pri popravilu stavbnega pohištva......Več o seminarju ➣
Ključ do večje uspešnosti je v spremembi procesov dela. S povečevanjem obsega dela in prejetih dokumentov se zmanjšuje natančnost in hitrost dela. Če želimo skrajšati čas in povečati natančnost podan...Več o seminarju ➣
Osnovno načelo kakovosti je, da naredimo takšen izdelek, ki zadovolji vsakega kupca. V izdelavo takšnega izdelka moramo vložiti veliko truda, ......Več o seminarju ➣
Da je proizvodnja in njeni procesi kar se da najbolje izkoriščeni je potrebno zagotoviti, da so delovna mesta urejena, varna, ergonomsko naravnana, da so standardizirani postopki dela in kontrole......Več o seminarju ➣
Stresa in pritiskov iz okolja ne moremo odpraviti, lahko pa jih obvladujemo. Z obvladovanjem doživimo pozitivne učinke stresa. Ohraniti želimo nadzor nad sabo. Zdravniki in posamezniki, ki se vsak dan...Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in ......Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. ...Več o seminarju ➣
Vzdrževanje strojev in naprav je ena od najzahtevnejših funkcij v podjetju. Od načina vzdrževanja in nege strojev, objektov, in naprav je odvisno delo v podjetju. Zaradi velike konkurence izdelkov na...Več o seminarju ➣
Časa ne moremo ustaviti, na razpolago ga imamo toliko, kolikor ga je vsakemu določeno. Izraba razpoložljivega časa je odvisna od naših organizacijskih sposobnosti in ciljev, katerim sledimo. Postavlja...Več o seminarju ➣
Vsi zaposleni v gostinskem objektu, še posebej pa strežno osebje mora zadovoljevati vse pozitivne občutke in fizične zahteve gostov. Vsakega gosta je potrebno jemati individualno. Zato je potrebno dod...Več o seminarju ➣
»Inovacije nimajo nič skupnega s količino denarja za razvoj«, je nekoč izjavil legendarni direktor Appla Steve Jobs, »Odvisne so od ljudi, ki jih imate, od tega, kako jih vodite in kako razumete trg.«...Več o seminarju ➣
Namen analize pretoka materiala je, da material v čim krajših pretočnih časih preide iz ene operacije v drugo. Z vrednostno analizo trenutnega stanja pretoka materiala odkrijemo pomanjkljivosti......Več o seminarju ➣
Trendi kažejo, da bo vodenje in organizacija potekala popolnoma drugače, kot sedaj. Nastale bodo številne spremembe v organizaciji dela, kar bo ponujalo tudi večje priložnosti na trgu in ......Več o seminarju ➣
Letne razgovore uvajajo v organizacijah, kjer želijo vzpostaviti odprto komunikacijo s svojimi zaposlenimi. So orodje za vodenje in motiviranje sodelavcev preko ciljev podjetja oz. družbe. Le dobro po...Več o seminarju ➣
V manjših družbah ali pri zasebnikih - obrtnikih, v katerih zaposleni opravljajo več funkcij obenem, so zelo pomembni delovni odnosi. Kljub vsemu mora biti nekdo vodja. Formalno ali neformalno....Več o seminarju ➣
