Vsak vodja pri svojem delu potrebuje velik nabor različnih motivacijskih orodij za vodenje posameznika in skupine. Že več let se zavedamo, da so zaposleni največje bogastvo organizacije....Več o seminarju ➣
Z meritvami v proizvodnji preverjamo skladnost procesov in izdelkov z načrtovanimi karakteristikami. Na osnovi merilnih rezultatov sprejemamo kritične odločitve o sprejemljivi ali nesprejemljivi ......Več o seminarju ➣
Namen VITKEGA PODJETJA je težiti k izboljševanju procesov, optimizaciji opreme, zmanjševanju odpada - težiti k 0% izmeta,izboljševanju kakovosti, narediti vse lažje, hitreje, težiti k večji ......Več o seminarju ➣
Naloga vodstva je izgrajevanje nove organizacijske kulture, katera temelji na disciplini, zavzetosti,sodelovanju po novih produktivnih idejah. Grajenje vitke organizacije se začne z pravilno ......Več o seminarju ➣
Motivacija ni vedno le v večjem osebnem dohodku. Ni nemotiviranih ljudi, le motivirani so, vendar za kaj drugega, kot pričakujemo ali želimo mi. Motiviranje je usklajevanje potreb in ciljev....Več o seminarju ➣
Naš neposreden zaslužek je vsak evro, ki ga dobimo samo pri pogajanjih. Ravno zaradi tega ne smemo to prepustiti improvizaciji. Od tega je odvisen naš poslovni rezultat in odnos do partnerjev....Več o seminarju ➣
Cilj vitke proizvodnje je nenehno izboljševanje procesa proizvodnje, odstraniti vse elemente in aktivnosti, ki ne ustvarjajo dodane vrednosti, do popolne vitkosti......Več o seminarju ➣
Konflikti so sestavni del našega vsakdanjega življenja na vseh področjih in nivojih. Če želimo uspešno delovati, se moramo z njimi soočiti, jih prepoznati predvsem pa se pravilno in pravočasno......Več o seminarju ➣
Vloga pnevmatike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. Z razvojem se je tudi pnevmatika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje in...Več o seminarju ➣
Nikoli ni bilo vodenje ljudi tako težavno, kot je to v današnjem času. Vodja mora znati voditi in motivirati tri različne generacije, kI se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma razl...Več o seminarju ➣
Namen analize pretoka materiala je, da material v čim krajših pretočnih časih preide iz ene operacije v drugo. Z vrednostno analizo trenutnega stanja pretoka materiala odkrijemo pomanjkljivosti......Več o seminarju ➣
Dober vodja vleče za seboj celo skupino sodelavcev, da zadovolji kupca, delodajalca in vse sodelavce!...Več o seminarju ➣
Namen vizualnega vodenja je, da se zaposlenim na enostaven način predstavi cilje, standardne postopke, ter kriterije za nadzor. S tem dosežemo večjo verodostojnost in pripadnost za dosego......Več o seminarju ➣
Vloga hidravlike je nepogrešljiva z uveljavljenjem avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v vseh vejah industrije. S tem razvojem se tudi hidravlika z vsemi elementi, nenehno izboljšuje i...Več o seminarju ➣
Natakar je oseba, ki ima prva osebni stik z gostom. Rekli boste: "To ni nič nenavadnega, saj to je njegovo delovno mesto." Verjemite, da je to delovno mesto ključnega pomena za vašo gostinsko hišo....Več o seminarju ➣
Učinkovito planiranje delovnega časa je znanost, veščina, umetnost, danost. Organiziranje časa (time management ali upravljanje s časom) je veščina, ki nam prihrani čas. Te veščine se ne naučimo v......Več o seminarju ➣
Sodobna proizvodnja teži k čim manjšim zalogam vhodnih materialov, zato se bomo na seminarju seznanili z vrstami zalog, z odločitvami o zalogah, merjenjem zalog, vrednostjo zalog, načini naročanja, AB...Več o seminarju ➣
Dober vodja se kali več let in se mora nenehno usposabljati, še posebej če je postal vodja iz strokovnjaka ali je zrasel iz svojega tima. V današnjem času je poklic vodje eden najtežjih poklicev, saj ...Več o seminarju ➣
Kakovost se ustvarja ob vsaki operaciji delovnega procesa. Cilj vsake proizvodnje je, da so stroški čim manjši in posredno s tem doseganje želene kvalitete končnega izdelka. Predrago in neučinkovito j...Več o seminarju ➣
Projektni menedžment ima na področju človeškega ustvarjanja že dolgo tradicijo, v sodobnem poslovnem okolju pa je nedvomno postal eden od glavnih načinov in hkrati orodij za doseganje konkurenčnih cil...Več o seminarju ➣
Ugled in podoba podjetja je odvisna od prvega vtisa predstavnikov podjetja, katero naredijo na poslovnem sestanku in kosilu. Brezhibno obvladovanje veščin poslovnega protokola in bontona pomembno vpl...Več o seminarju ➣
Hišnik vzdrževalec pri svojem delu potrebuje veliko različnih znanj, ki so povezana z zakonodajo, strokovnostjo v praksi, novostmi pri materialih, v energetiki, pri popravilu stavbnega pohištva......Več o seminarju ➣
Prvi razgovor predstavnika podjetja z gostom, obiskovalcem ali stranko je odločilen. V danem trenutku obiskovalec, preko našega vedenja, dobi prvi vtis o vseh zaposlenih v organizaciji. To pomeni, da ...Več o seminarju ➣
Stresa in pritiskov iz okolja ne moremo odpraviti, lahko pa jih obvladujemo. Z obvladovanjem doživimo pozitivne učinke stresa. Ohraniti želimo nadzor nad sabo. Zdravniki in posamezniki, ki se vsak dan...Več o seminarju ➣
Vzdrževanje strojev in naprav je ena od najzahtevnejših funkcij v podjetju. Od načina vzdrževanja in nege strojev, objektov, in naprav je odvisno delo v podjetju. Zaradi velike konkurence izdelkov na...Več o seminarju ➣
Zdrava prehrana je eden od pogojev dobrega počutja in fizičnega razvoja vsakega človeka. Vpliva na sposobnost za fizično in umsko delo, ter preprečuje bolezni. Pravilno sestavljena in ......Več o seminarju ➣
Vaši prostori so ogledalo organizacije, v katero vstopajo obiskovalci. Za urejenost prostorov poskrbijo ljudje, kateri bivajo v teh prostorih. ...Več o seminarju ➣
Želja po hitrejši, cenejši in kakovostnejši izdelavi, je stalna človekova potreba. Takšnim željam lahko ugodimo, le s sodobno tehnologijo in primerno opremo. Za strojno industrijo lahko z gotovostjo t...Več o seminarju ➣
Sodobni vodja zna voditi in motivirati najmanj štiri različne generacije, katere se po potrebah, vrednotah in načinu komunikacije popolnoma razlikujejo. Najti skupno sožitje, dobre odnose......Več o seminarju ➣
Zakaj se odločimo za nakup določene storitve? Sodobni trendi trženja v gostinstvu - Seminar za natakarje V vašem lokalu lahko imate najbolj prestižnejšo in okusno hrano, da bi zadovoljili vaše goste....Več o seminarju ➣
S humanizacijskimi ukrepi do zmanjšanja bolniškega staleža Ali imate 4% ali več bolniškega staleža pri vaših zaposlenih? Pridite po nasvet, kako zmanjšati odsotnost! Ste kdaj ovrednotili število ur, ...Več o seminarju ➣
Letne razgovore uvajajo v organizacijah, kjer želijo vzpostaviti odprto komunikacijo s svojimi zaposlenimi. So orodje za vodenje in motiviranje sodelavcev preko ciljev podjetja oz. družbe. Le dobro po...Več o seminarju ➣
V manjših družbah ali pri zasebnikih - obrtnikih, v katerih zaposleni opravljajo več funkcij obenem, so zelo pomembni delovni odnosi. Kljub vsemu mora biti nekdo vodja. Formalno ali neformalno....Več o seminarju ➣
