Razvijte svoj stil vodenja
Dober vodja vleče za seboj celo skupino sodelavcev, da zadovolji kupca, delodajalca in vse sodelavce!
Ohranjanje dobrih odnosov in učinkovitost med zaposlenimi in delodajalci, je v današnjem času velika umetnost. Postali ste vodja in želite zadovoljiti zahtevam kupca, delodajalca in sodelavcem, pa neveste kako. Ponujamo vam, »hiter seminar«, da prepoznate, kakšna orodja so potrebna, za razvijanje svojega stila vodenja. S temi orodji boste pridobili veliko socialne avtoritete,da zadovoljite vsem. S temi nasveti, vam bo vodenje in sodelovanje z zaposlenimi lažje.
Koristi in nasveti, ki jih boste dobili na delavnici:
Na kateri stopnji sem pri pridobljeni socialni avtoriteti
Ali vodim svojo skupino, kot vodja ali »dvoživka«?
Spoznali boste 3 orodja za vodenje, katere vam bodo pomagale graditi avtoriteto
Namen
Namenjeno vsem skupinovodjem, vodjem in za vse, ki so postali vodje in so začeli graditi svojo avtoriteto v skupini.
KLIKNITE TUKAJ IN ZAHTEVAJTE PONUDBO!
Vsebina
Kako sem gradil avtoriteto do sedaj in kakšno avtoriteto imam sedaj?
Kaj pomeni mojim sodelavcem in meni, kot vodji:ZAUPANJE, KOREKTNOST IN KREDIBILNOST
Kako povem sodelavcu, da dela narobe in mi ne bo zameril – vaja
Kako si naj hitro naredim plan del, da ne bom ostal do večera v službi?
Plan osebnih sprememb pri delu
Vsak udeleženec dobi ustrezno gradivo
